《酒店员工聘用合同范本》(通用2篇)



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酒店员工合同范本(篇1)
酒店员工聘用合同
本合同由以下双方于____年__月__日签订:
甲方(雇主):
公司全称:_________
注册地址:_________
法定代表人:_________
乙方(员工):
姓名:_________
身份证号码:_________
现居住地址:_________
鉴于甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方担任酒店岗位工作事宜达成如下协议:
第一条 合同期限
本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为____个月。
第二条 工作内容与岗位
甲方聘用乙方在_________岗位从事工作,乙方应按照甲方的要求和岗位职责,勤勉尽职地完成工作任务。
第三条 劳动报酬与福利待遇
乙方的工资标准为:基本工资____元/月,具体发放方式及时间按甲方薪酬制度执行。
甲方将根据国家法律法规及公司政策,为乙方提供相应的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第四条 工作时间和休息休假
乙方的工作时间遵循国家规定的工时制度,并享有国家法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
第五条 权利与义务
甲乙双方均应遵守国家法律法规和本合同约定,履行各自的权利和义务。甲方有权对乙方进行工作指导、监督和管理;乙方有义务遵守甲方的各项规章制度,保守商业秘密,并接受甲方的业务培训和考核。
第六条 违约责任
如甲乙任何一方违反本合同约定,违约方应当依法承担相应的违约责任。
第七条 合同解除与终止
本合同的解除、终止以及续签等事宜,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
第八条 争议解决
因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
第九条 其他
本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________
法定代表人或授权代表签字:_______
乙方(签字):_____________
签订日期:____年__月__日
以上条款系双方真实意思表示,共同遵守,如有违反,愿承担相应法律责任。
注:本合同范本仅供参考,实际签订时应根据具体情况进行调整,并符合相关法律法规的规定。

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酒店员工合同范本(篇2)
酒店员工劳动合同
第一条 合同双方
甲方(用人单位):
全称:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):
姓名:___________________________
身份证号:_________________________
现居住地址:______________________
第二条 合同期限
本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,自______年____月____日至______年____月____日。
第三条 工作内容与工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位从事____________工作。乙方的工作地点为甲方旗下位于_________________的酒店。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 工作时间和休息休假
乙方实行____________工时制度(如标准工时制、不定时工时制等)。
乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年假等待遇。
第五条 劳动报酬
甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,工资标准为人民币____________元/月(或按甲方薪酬制度执行)。
甲方根据企业效益、乙方工作表现等情况,可调整乙方的工资待遇。
第六条 社会保险和福利待遇
甲方将按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,提供相应的福利待遇。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行必要的职业健康检查和培训。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止与续订
甲乙双方协商一致,可以变更、解除、终止本合同,并按照相关法律法规办理手续。
第九条 违约责任
甲乙双方违反本合同约定的,应当按照国家法律法规以及本合同的约定承担违约责任。
第十条 争议解决方式
因履行本合同发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他条款
本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的,按照国家法律法规执行。
甲方(盖章): 乙方(签字):
日期: 日期:
以上条款经双方充分阅读理解并自愿签署,共同遵守执行。
注:以上内容仅为合同模板参考,具体合同条款需结合实际情况和法律法规进行详细定制。签订时务必确保内容合法合规,保障双方权益。

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