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劳动合同登记(篇1)



 

一、前言

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。依法订立并登记的劳动合同，对保障劳动者的合法权益，规范用人单位的用工行为具有重要意义。以下为您提供一份劳动合同登记模板以及填写指南。

二、劳动合同登记模板

 

劳动合同登记信息

合同编号：

签订日期：

劳动者信息

姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：

用人单位信息

单位名称：

统一社会信用代码：

法定代表人/主要负责人：

办公地址：

合同期限：

合同起始日期：

合同期限（如：固定期限/无固定期限）：

工作内容和地点

工作内容描述：

工作地点：

劳动报酬与福利

工资标准：

福利待遇：

劳动保护、工作时间和休息休假

劳动保护措施：

工作时间安排：

休息休假制度：

社会保险与公积金

参保种类及比例：

公积金缴纳基数与比例：

其他约定条款：

（此处根据实际情况填写）

三、注意事项

在填写劳动合同登记时，务必确保所有信息的真实性、准确性和完整性，同时需符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。双方签字盖章后，应及时向当地人力资源和社会保障部门进行备案登记。

四、结语

此模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订过程中遵守相关法律程序。希望各企业与劳动者在建立劳动关系时，充分尊重对方权益，共同构建和谐稳定的劳动关系。

 

请在实际操作中结合具体情况详细填写，如有疑问或需要法律援助，请咨询专业法律顾问。

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劳动合同登记(篇2)



 

劳动合同

第一条 合同双方

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人/主要负责人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

现居住地址：__________

第二条 合同期限

本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条 工作内容和工作地点

甲方根据经营需要，安排乙方在________岗位从事________工作，工作地点位于________。

第四条 工作时间和休息休假

乙方实行________工时制度。甲方保证乙方享有国家规定的各类休息休假权利。

第五条 劳动报酬与社会保险

乙方的工资为每月人民币____元，于每月__日前支付。

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条 劳动合同的变更、解除、终止与续订

甲乙双方在符合法律规定的前提下，可以协商一致变更、解除或终止本合同。劳动合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。

第八条 违约责任

任何一方违反本合同约定，应依法承担违约责任。

第九条 争议解决

因执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

以上合同内容均系双方真实意思表示，自双方签字或盖章之日起生效。

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

———结束———

请根据实际情况填写具体内容，并确保合同内容符合中国劳动法等相关法律法规的规定。



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