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合同法辞职(篇1)



 

劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：_____________

地址：__________________

法定代表人/负责人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

现住址：__________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同

双方同意自____年____月____日起解除于____年____月____日签订的劳动合同，劳动关系随之终止。

乙方确认，已充分理解并接受解除劳动合同的原因及后果，并对此无任何异议。

二、工资结算与经济补偿

甲方将于本协议生效之日起____日内一次性支付乙方截止至____年____月____日的全部工资以及相应的福利待遇。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计____元人民币。

三、保密和竞业限制

乙方承诺，将继续遵守原劳动合同中关于保密和竞业禁止的相关约定，在离职后不泄露甲方商业秘密，不在一定期限内从事与甲方有竞争关系的工作。

四、其他事项

甲乙双方不存在任何未结清的债权债务，亦不存在任何形式的劳动争议或纠纷。

本协议签订后，双方应严格履行，如一方违反本协议，违约方需承担相应的法律责任。

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

以上内容仅为参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签署正式的劳动合同解除协议时，建议寻求专业法律人士的帮助以确保权益不受侵害。

 

请注意，以上内容为示例性模板，实际应用时需要根据具体情况和中国相关劳动法律法规进行调整。在处理劳动合同解除问题时，务必保证所有操作合法合规，保障双方权益。

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合同法辞职(篇2)



 

劳动合同解除协议书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

现住址：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，鉴于乙方因个人原因提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，达成如下协议：

一、劳动合同解除

双方同意自____年____月____日起正式解除于____年____月____日签订的劳动合同，乙方在甲方的工作关系即行终止。

乙方应按照甲方规定的时间和程序完成工作交接，确保公司财产不受损失，未尽事宜按原劳动合同约定执行。

二、薪酬结算与补偿

甲方将于本协议生效后的____日内一次性支付乙方工资至劳动合同解除之日，并根据法律规定及劳动合同约定支付经济补偿金（如有）。

乙方确认，甲方已足额支付其在职期间的所有工资、奖金、福利等，无任何劳动报酬争议。

三、保密与竞业限制

乙方承诺，即使离职后仍遵守双方在原劳动合同中关于保密和竞业限制的约定，不泄露甲方商业秘密，不损害甲方利益。

四、其他条款

除本协议另有约定外，原劳动合同中的其它条款不再履行。双方均放弃因劳动合同解除而产生的对对方的其他任何权利主张。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

以上内容仅为参考范本，具体内容请结合实际情况及国家法律法规进行调整。在撰写和签署解除劳动合同时，建议咨询专业法律人士或由法律顾问审核以确保合法权益不受侵犯。



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