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代理劳动合同(篇1)



 

代理劳动服务合同

甲方（委托方）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（代理方）：

地址：

法定代表人/负责人：

鉴于甲方因业务需要，需乙方提供代理劳动服务，双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成以下一致条款，特订立本合同。

第一条 合同内容

甲方委托乙方代理招聘、管理劳动者，并代表甲方与劳动者签订劳动合同，为甲方提供符合要求的劳动服务。乙方应按照国家相关法规和甲方的要求进行劳动者的人事管理及工资发放等工作。

第二条 代理权限

2.1 乙方有权以甲方名义进行劳动者的招聘、录用、培训、考核、解聘等人事管理工作。

2.2 乙方负责按照甲方指示与劳动者签订并执行劳动合同，处理与劳动合同履行相关的各项事宜。

第三条 服务期限与费用

3.1 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2 甲方按约定向乙方支付代理服务费，具体金额及支付方式在附件中详细约定。

第四条 双方权利与义务

4.1 甲方有义务向乙方明确用工需求，提供必要的工作条件和协助。

4.2 乙方应确保提供的劳动服务符合法律法规要求，保障劳动者的合法权益不受侵害。

4.3 双方应保守在合作过程中知悉的对方商业秘密和劳动者个人信息。

第五条 违约责任

如任何一方违反本合同约定，违约方应承担由此给守约方造成的全部损失。

第六条 争议解决

对于本合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第七条 其他

7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：

乙方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：

以上内容仅为示例性条款，具体内容需根据实际情况及法律规定进行详细设定和完善。在签署此类合同时，建议寻求专业法律人士的意见，确保合同内容合法有效，切实保障各方权益。

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代理劳动合同(篇2)



 

甲方（委托方）：

（公司名称）

地址：__

法定代表人：_________

乙方（受托方/代理人）：

姓名：__________

身份证号码：_________

联系电话：_________

现居住地址：_________

 

鉴于：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供代理劳动关系服务事宜达成以下协议。

一、代理事项

甲方委托乙方作为其指定员工的代理雇主，负责与该员工建立并维护劳动关系，进行人事管理等事务。

二、代理期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、权利与义务

甲方应按约定向乙方支付相关费用，并提供准确的用工信息及要求。

乙方应按照国家法律法规和甲方的要求，合法合规地为甲方指定员工办理录用、社保缴纳、工资发放等各项劳动关系管理事务，并确保相关信息的真实性和完整性。

四、保密条款

甲乙双方在合同期间及合同终止后，均应对对方的商业秘密、个人信息以及在合作过程中获取的所有非公开信息承担保密责任。

五、违约责任

任何一方违反本合同规定，违约方应当依法承担相应的违约责任。

六、争议解决

因执行本合同发生争议，由双方友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

 

以上内容仅为参考范例，具体条款应根据实际情况详细约定，且需符合我国现行法律法规的规定。在实际操作中，请务必咨询专业法律人士以确保合同的合法有效。



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